DER TALK: Alles über den Prozessretter Award 2027

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Transcript:
(00:06) Willkommen in der Wunderwelt des gut gepflegten Geschäftsprozesses. Wir modellieren, automatisieren und optimieren Geschäftsprozesse. Und hier ist dein Host. Hallo. Ja, irgendwie ist der eigentliche Host heute äh rausgesprungen gerade und dachte, er legt vielleicht auf, deswegen übernehme ich jetzt die Show.
(00:35) Ist doch auch mal cool, wenn ich das alleine machen darf, ne? Also gerade war er noch da, also deswegen freut mich, dass ihr da seid und uns zuhört. Ich weiß nicht, was er vorgehabt hat zu sagen, aber ich übernehme die ganze Sache. Wir haben ja im Titel stehen, dass wir heute über unsere Projekt Prozessretter Award reden wollen und in der Hinsicht ähm schön, also für alle, die jetzt da sind, das erste Mal willkommen in der Runde und wir werden gleich ein Repcap machen, wenn der Nutzer da ist, weil der Kollege hat sich gerade ausgeklingt aus der
(01:08) Nummer, aber ja, vielleicht kommt er zurück, vielleicht ist auch sein Internet kaputt gegangen. Mal schauen. Äh, wer letztes Jahr schon mal zugehört hat, wir haben relativ genau vor einem Jahr mit dem Projekt angefangen, also genau den Tag kann ich nicht sagen. Ich bin Andreas, der Nutzer äh nee, der Nerd, sorry, der Nutzer ist der andere, der da irgendwann wieder auftauchen wird. Mal schauen.
(01:34) Ähm, das Wichtigste, aber was ihr uns tun könnt, ist das möchte ich als allererstes sagen, folgt doch uns am Kanal. folgt hier Process Pitch, folgt uns bei YouTube oder folgt uns bei Insta oder folgt uns, wo ihr uns findet oder bei LinkedIn, damit wir euch auf dem Laufenden halten können, was wir hier anstellen und was so an Dingen geschieht.
(01:57) Deswegen, ne, willkommen am Nachmittag des Freitags des, was haben wir heute? 18. Septembers. Ich laber jetzt einfach noch so ein bisschen Zeug, damit ich für Mirko ein bisschen überbrücken kann, weil sonst muss ich die ganze Show alleine machen und das wird echt anstrengend, aber wird auch eine schöne Sache.
(02:13) Ich freue mich, dass ihr da seid zumindest bzw. dass ein paar Leute noch dazu kommen. Ja, Prozessor, wir haben letztes Jahr angefangen, fangen wir einfach mal mit dem Recap an, wie das der Nutzer auch immer gerne macht. Was ist mit dem Recap los? Äh, das Recap, wir erzählen immer, wo wir herkommen, was wir hatten. Wir hatten letztes Jahr irgendwann im Sommer die Idee, ähm, wir wollen Leute ehren.
(02:37) Wir wollen Leute ehren, die was mit Prozessen zu tun haben, ne? So, erstmal allgemein. Diese Ehrung soll ähm dahingehend sein, dass wir sagen, ähm es hat nichts mit Automatisierung zu tun, es hat nichts mit BPMN zu tun, das hat nichts mit, also es fokussiert sich nicht auf irgendwas einzelnes. Was wir wollen ist, wir wollen einfach Menschen hervorheben, die was mit Prozessen in ihrer alltäglichen Arbeit zu tun haben.
(03:09) Ja, wie was ist das jetzt alltägliche Arbeit? Was ist mit Prozessen? Also, wie gesagt, da geht's uns nicht um das perfekte BPMN. Es geht uns nicht um den Guru, der die riesige Abteilung aufgebaut hat für, ah, lass mich mal lügen, Process Management oder für Process, keine Ahnung äh Beratung oder sowas, sondern einfach jeder, der Bock hat, was mit Prozessen, Abläufen, Workflows, wie viel Synonyme auch immer ich noch nennen sollte zu tun hat, der kann sich dann später später bei dem Prozessretter Award aufstellen
(03:49) lassen und das ganze dann quasi ähm mitmachen. Die erste Runde ist durch, wie ich schon gesagt, ne? letztes Jahr die Idee, dann haben wir letztes Jahr ein System aufgebaut, äh die Plattform dazu, in der wir diesen Award verwalten. Das haben wir sogar Open Source gestellt. Wir werden das dann in den äh Captions später oder den Kommentaren von dem Video ähm das Ganze ähm auch verlinken noch mal, damit ihr da gucken könnt, bzw.
(04:22) Also, ich zeig das ja nachher noch und in der Hinsicht ist das auch alles ähm das Transparenz sind, dass wir hier das ganze ähm darstellen und zeigen, was wir haben ja gesagt, wir machen sonst hab let genau. Willkommen Kelly Crent, freue mich auch auf die Runde. Schön, dass du dabei bist deswegen ihr dürft mit mir reden. Genau. Guck mal hier.
(04:47) Irgendwie hat er es geschafft, mit seinem absoluten Offline Thema doch noch eine Nachricht zu schicken. Dann werden wir das halt jetzt mal ein bisschen alleine machen, bis er wieder online kommt und dann gucken, äh, wo die Reise hingeht. Vielleicht hat die mir jemand zu Hause den Stecker gezogen oder was weiß ich. Lassen wir uns überraschen.
(05:05) Ähm äh schönen Abend an alle. Ich glaube, wir müssen über die Uhrzeit reden, weil manchmal jetzt hat der gute Paul hier geschrieben: "Schönen Abend. Ich weiß nicht. Bei mir ist jetzt mittags 2 Uhr, ich weiß nicht, oder nachmittags 2 Uhr. Ich weiß nicht, wie es bei euch so ist. Oder 14:15 Uhr, Entschuldigung, nicht 2 Uhr ganz, 14:20 Uhr, aber ja, alles gut.
(05:25) Ich freue mich einfach, dass ihr da seid und dass wir hier miteinander das ganze Thema ähm durchspielen und bzw. uns unterhalten. Genau. Was will ich jetzt noch weiter erzählen? Ich muss jetzt wirklich ein bisschen was aus der aus den Fingern mir saugen, aber nee, aus den Fingern nicht saugen. Also, ich rede über den Prozessretter Award.
(05:45) Äh, ihr seht das an dem Logo hier rechts oben äh da, ne? Also, mein Finger wird hier abgeschnitten von der Hintergrundausblendung, aber da oben, das ist jetzt das neue Logo für Process Retter Award 2027, den haben wir letztes Jahr vergeben und wir haben dann auch eine Gewinnerin gehabt. Dafür möchte ich kurz ein äh mal gucken.
(06:06) Ich bereite mal was kurz vor. Gucken. Ah, ich zeige euch das Bild einfach. mit einer Bilddatei. Ich weiß, dass ich die da da Genau, dann können wir das jetzt auf die Bühne hinzufügen. Genau. Hier seht ihr sie. Die Theresa äh hat das letztes Jahr gewonnen. Wir haben hier auch einen kleinen Pokal gemacht und haben quasi damit ähm äh spannende Sachen erlebt.
(06:42) Die Frau ist tierisch faszinierend, was das Thema Prozess angeht und die steigt da auch voll und ganz ein und hat äh lebt das Ganze und ähm macht da wirklich äh viel in ihrer Firma, aber auch mittlerweile ist sie ähm in ihrer Freizeit engagiert. ist in dem ABPM Chapter von Berlin drinne, glaube ich. Also daher, ne? So, es tut sich dann Netzwerk auf und die Leute reden da viel miteinander und äh das ist kein Dorf mehr, das ist schon eine Kleinstadt langsam, was wenn man mit Prozessen arbeitet, auch wenn man professionell mit äh Prozessen arbeitet
(07:15) und dementsprechend ist das ähm die äh wichtigen Sachen. Genau. Hier kam die Frage gerade, wissen für euch die waren Prozessretter im Arbeitsalltag? Sehr gute Frage. Da können wir auch lange drüber reden und viele Sachen äh besprechen, aber vom Prinzip her sind alle Menschen, die dazu beitragen, die Arbeit zu verbessern und das durch Prozesse vielleicht die wahren Helden nachher, ne? Also, ich habe sagt das ja auch immer selber, nicht der Prozess selber ist immer die Verbesserung, sondern auch das, was er damit als
(07:51) Ergebnis bereitstellt ähm für die Menschen, die arbeiten. Ich gebe ja auch BPMs Schulungen und in der Hinsicht habe ich oft die Frage auch oder mache auch Workshops für Erhebung von BPMN Prozessen oder ja Prozessen nicht BPM Prozess s Prozessen und dann dokumentieren wir das ganze. Dafür benutzen wir natürlich halt das den BPMN, aber dafür gibt's auch andere Möglichkeiten.
(08:18) Aber was ich dann immer erlebe, sind ja diese klassischen Fragen, ne? Aha, was ist denn jetzt los? Warum machen wir jetzt hier Automatisierung oder bzw. warum machen wir jetzt Prozessdokumentation so rum? Wir sind ja noch nicht mal bei der Automatisierung bei der Dokumentation. Und da gibt's viele Leute, die Angst haben, [schnauben] die sagen ähm die äh die Angst haben, was macht es hier der Prozess mit meinem Arbeitsalltag und allem drum und dran.
(08:40) Und ich habe das letztens gerade in dem Projekt wieder gehabt, diese Sache und meine Antwort ist mittlerweile sehr sehr klar an der Stelle. Die Leute werden nicht arbeitslos, plus weil wir Prozesse treiben, weil Prozesse gibt es schon seit Ewigkeiten. Schon seit wir arbeiten gibt's Prozesse, die hießen da aber Abläufe, die hießen dann Vorgehensmodelle irgendwann in den 80ern oder in den 90ern.
(09:08) Weiß du, also der das Thema Prozess ist nicht neu für uns. Ja, das ist immer schon da gewesen. Und in der Hinsicht ist das ähm etwas, wo die Leute immer schon haben. Und jetzt zur Frage von Tod Camp fehlt hier bei uns im Chat. Was macht dein echten Prozessretter eigentlich aus? Und da sage ich, die kreative Lösung gefällt mir als dein Vorschlag ganz cool.
(09:34) Ich glaube Prozess Menschen sind die, die flexibel sind, den Leuten zu helfen und ihre Situation zu machen. Und jetzt habe ich einen Überraschungsgast für euch. Ich hole ihn auf die Bühne, denn er hat's wieder geschafft, sein Internet online zu kriegen oder was auch immer er angestellt hat. Der liebe Nutzer ist da. Willkommen in der Hütte.
(09:55) Schön, dass du es geschafft hast, dich doch noch uns anzuschließen. Aber dein Ton ist aus, mein Guter. Ich höre dich nicht. Du musst noch deinen Ton einschalten. Wir hören dich nicht. Es tut mir leid, wir reden gern mit dir, aber wenn der Ton aus ist, ist das so eine ganz harte Nummer bei dir, ne? Ja. Ja.
(10:19) Erst erst war das Internet weg, jetzt ist das Mikro kaputt, jetzt nachher hat er nächste Ausrede. Er wollte nur heute nicht eigentlich, ne? Mich hat er geprügelt, dass ich hierherkomme und sage, ich mach ein Show. Ja, jetzt ist er da. Super cool. Jetzt hören wir dich. Ich meine gleich, also mit der Sekunde äh wurde mit Sendungsbeginn ist mir ja alles um die Ohren geflogen.
(10:40) Das hatte ich vor ein paar Monaten auch mal in irgendeiner Form, glaube ich, geschafft. [gelächter] Haben wir jetzt eine Revanche, ne? Also jetzt ist das Thema ausgeglichen. 1 steht's bei sowas jetzt. Und ich habe festgestellt, ich kann eine Viertelstunde lang überhaupt nicht äh nachvollziehen, was du da gerade machst.
(10:57) Ich habe gehofft, dass du mich retten oder uns retten würdest und ähm und die Sache anfängst. Du du tust es. Ich bin so stolz auf dich, das glaubst du überhaupt nicht. Also [gelächter] damit haben wir ja haben wir ja praktisch wieder Neuland betreten. Ja, also ähm Ja, ich war auch etwas perplex, als du weg warst.
(11:20) Ich habe erstmal hingucken müssen, warum jetzt mein Bild alleine, aber ja, wir kriegen das hin. Wir wir lösen diese Situation schon. Hast hast du das schon erzählt, worum es geht? Ja, ne? Prozessretter habe ich erzählt, dass wir letztes Jahr mit der Idee angefangen haben, dass wir den Award ähm dass wir Menschen äh hervorheben wollen, die Okay.
(11:40) Ich sag jetzt mal nichts Gutes tun. Äh nein, nichts Gutes tun. Die Gutes erzähl doch nicht. die Gutes tun, die die vieles bewegen, aber nicht nur bezogen auf äh Modellierung oder Dokumentation, sondern generell mit Prozessen und uns geht es nicht darum, ein bestimmtes Tooling hervorzuheben oder dass die Leute mit einem bestimmten Werkzeug gearbeitet haben oder mit einem bestimmten Standard für Prozessmodulierung, nenne ich jetzt mal, sondern einfach sie leben Prozesse, sie haben es in ihrer DNA.
(12:11) Genau, das ist eine gute Sache. Was macht eigent echten Prozessor da aus? Er hat's in seiner DNA, weil die Frage kam ja gerade auf, die hatten wir gerade hier und ähm in der Hinsicht ist das coole Sachen. Aber weißt du was ich vorbereitet habe noch? Das möchte ich jetzt he vorbereit. Folgt uns, habt Spaß und folgt uns.
(12:30) Aktiviert die Glocke. Ach, ihr kennt das doch alles, ne? Mus so muss es sein. Ich sehe eigentlich brauchst du mich ja nicht. Also, das finde ich aber gut toll. Du hast die ganze Arbeit an der Backe und jetzt hast du auch noch die Sendung an der Backe. Also im Gok kannst du mach doch. Ja, ich ka jetzt die Sendung hier, ne? Also in der Mach mach doch mach doch.
(12:51) Ich ähm ich war äh durchaus ich also die Technik hat sich mehr angepasst. Ich war nämlich auch aufgeregt. Weißt du warum? Also im Grunde war das ja wir haben ja was losgetreten, was wir was wir du ich habe mir das im im Vorfeld noch mal angeschaut. Du hast ja du denkst ja immer so perspektivisch so herrlich perspektivisch. Ja. Okay, erste Runde.
(13:08) Ja, und wenn sich einer meldet, den wir auszeichnen können, ist auch cool, hast du gesagt. Und äh es sind da doch mehrere geworden und wir hatten eine Jury und wir hatten wir haben das Ding voll durchgezogen, was total cool deswegen war, weil also eine Idee dieser Art äh aus einer seligen Runde heraus dann mit Leben zu erfüllen, ist schon gemeinsam ein cooles Erlebnis.
(13:32) Ist ein Projekt, ist ein Team. Ich fand fand das definitiv cool auch. Also ich habe mich wie Bolle gefreut, als wir den Preis übergeben konnten, als wir ich hab mal für uns als Organisatoren ein Haken an die erste Runde machen konnten. Ja, genau. Ja. Ja. Und ich weiß auch noch, wo wir drüber gesprochen haben, ob wir mehr als eine Runde machen wollen, weißt du, wo wir überlegt haben, wird es einmalig die Aktion oder wird es mehrmalig? Wir sitzen jetzt da und beginnen die zweite Runde, richtig? Und wir hatten wir hatten ja in
(14:03) irgendeiner Sendung hatten wir auch vor ausgemalt, wie das mit der Siegessäule sein wird und dass wir eine Fanmeile haben 2036. Ja. Und dass wir dass wir im Grunde alle Armen äh alle Armen alle alleingelassenen ähäh Prozessverantwortlichen auf der Straße des 17. Juni in Berlin zusamment trommeln werden.
(14:23) Ja, laute Technucke anmachen und die Awards schwenken. Ja, die die zehn Preisträger haben den eigenen Truck, auf dem sie da rumfahren und dann geht es los. Ja, parade machen wir dann auf sozusagen. Richtig richtig. Äh wir haben wir wir haben ähm eine Vision sozusagen, was das angeht und deswegen ziehen wir das durch.
(14:48) Ähm Oh, ich finde das gut. Also das gefällt mir wirklich die Processer Love parade das können wir also das finde ich gut. Ja. Ja, aber triffst es ja also ob sie es nur in der DNA haben oder ob sie alle die Prozessliebe teilen. Ja, also das ist Friede Freude äh Startevent oder sowas.
(15:05) Wie hieß das mal? Friedfreude Eierkuchen hieß ja irgende Originalspruch ist Friedelf Freude Eierkuchen sozusagen, aber wir nennen das jetzt Friedelf Freude Startvent. Das find ich gut. Ja. Genau. Friedfreudes Startevent. Lass uns loslegen. So. Äh 20 Prozessor da war 2027. Ich habe gestern noch zusammengebastelt hier oben. Was wir da ja siehst du? Ja, ich bin total aktuell.
(15:26) Ähm und und wir wir haben auch diesmal ein bisschen mehr Zeit als im letzten Jahr. Das ist auch cool. Ja, da sind du du lässt dich ja sowieso nicht drin. Wir sind früher dran dieses Jahr. Ist richtig? Genau. Aber wir haben mehr vor. Ja, wir haben mehr vor. Genau. Wie wir wollen wir denn anfangen? Also anders die Webseite hast du auch schon genannt, ne? Prozessretter.de.
(15:48) Ich mir fehlt eine Viertelstunde. Ähm darüber steuern wir das [gelächter] darüber steuern über die Plattform an sich gesprochen. Ich habe darüber gesprochen, dass wir das eine Plattform gebaut haben, mit dem wir diesen Award quasi ja gesteuert haben bzw. durchgeführt haben und dass wir den Open Source gestellt haben.
(16:07) Es war unsere erste Idee, dass wir was Open Source stellen, ne? Ja, wir haben ja noch ein paar andere Ideen dieses Jahr gehabt an dieser an der wir da an dem wir arbeiten fallen. Also Langeweile kommt ja nicht auf, haben wir gesagt. Ähm ja und dass wir das nachher auch in die Kommentare schrich in die äh Video Captures noch schreiben mit dem Thema, wo man die ganzen Sachen findet.
(16:26) Verlinken wir dann später noch mal, ja, äh mit dem ganzen Domains und auch im Repository und allem Drum und Dran und was die Leute wollen, weil was unsere Idee war, ja, wir wollten etwas schaffen mit dem Prozessretter. Das ist das eine, das war unsere inhaltliche Situation und technisch kamen wir dann haben wir so ein Death gemacht, habt, komm, wir bauen da was.
(16:47) Das war glaube ich sogar wirklich im November, Dezember irgendwo, wo wir angefangen haben, die erste Session gemacht, ne, letztes Jahr. Und da war ja dann die Überlegung auch, was machen wir mit dem SC, ne? Da hast glaube du die Frage gestellt, bleibt der jetzt quasi Inkognito, packen wir den jetzt in unsere Schublade weg und holen i dann wieder nächstes Jahr raus als Beispiel oder dann nie wieder, wenn wir nur eine Session machen und so weiter und da kam mir ja ganz spontan auf die Idee, Awards gibt's ja wie Sander mehr, aber vielleicht braucht jemand noch eine
(17:12) gute Verwaltungsoftware dafür oder eine gutes Tooling und deswegen haben wir uns entschieden das Ganze auf Codeberg, das ist eine in Europa gehostete Git Plattform sozusagen, ne? Ist kein Gitar von Microsoft. Äh, also für alle, die es nicht wissen, GitHub ist vom roten Riesen Microsoft aus Redmond. Ja, so wie Blizzard.
(17:35) Ja, [gelächter] gehört mittlerweile auch dazu. Ja, oder LinkedIn. Ja, furchtbar. Okay, gut. Also ein ein Dorf, ne? Ja. Ähm und es geht auch anders. Ja. Cotberg geht auch anders. Und das ist Kotberg. Und da haben wir das abgelegt und da kann man äh sich sozusagen entweder an der Entwicklung allgemein beteiligen, man kann sich es forken oder man kann sie einfach runterladen und sagen, ich benutze es und äh kümmere mich um meine Updates und so.
(17:59) Also im Grunde kann jede Nase äh loslegen und sagen: "Okay, ich möchte ein Award vergeben. Ich brauche eine Verwaltungssoftware dafür." Das müssen wir übrigens mal zeigen. Wir müssen das mal aufmachen irgendwann. Ich weiß nicht, ob es heute was hast du den heute für Pläne, aber das machen wir aber das dazu zeigen, das sieht ja keiner, was im Backend da so abgeht, ne? Also das können wir gerne auch machen.
(18:17) Ich habe hier lokal eine relativ leere Instanz mit ein paar Dummidaten drin und da können wir mal spielen. Da passiert auch nichts mit Geheimnisträgern oder ähnlichem Drum und Okay, gut. Das ist ja die spannende Kiste an der ganzen Angelegenheit. Wenn ich mit dir zusammenarbeit und ein Wunsch äußere, knallst du mir ein Backend hin, da knien alle anderen äh ähm äh ab und sagen, das möchte ich auch haben.
(18:39) Ja, also das ist schon schon, also das ist ja nicht nur eine Webseite, die dann da irgendwas tut. Da hängt ein ganzer, wie sage ich das jetzt? Ein ganzer Prozessorblauf hängt dahinter. Ja, also im Idealfall. Ja. Ähm, das wollte ich nur mal, also das kannst du ruhig mal von Stolz präsentieren irgendwann bei Gelegen. Das machen wir auf jeden Fall.
(18:58) Das gerne. Können wir auch nachher noch mal drüber reden. Ich habe übrigens auch schon Theresa präsentiert hier, ne? Also, ich habe das Foto gezeigt hier. Ähm, nur so für alle noch mal. Gott. Ja, ja, ja, ja, ja. Ja, du musst dadurch. Du bist auf dem Foto drauf Thema gegessen. Ja, okay. Ja, und das war jetzt das, was ich am schnellsten gefunden habe in meinem [gelächter] und wir erinnern uns alle an den Abend auf der Workf Analytiker, an dem es mörderkalt war.
(19:28) Das wollte ich noch mal sagen. Wir hatten Mai und es war Oh ja, das das war schon echt echt heftig, dass sie mich nicht mit Goldfolie dann in den Partyraum zurückgetragen haben. Anschließend das war noch das Überraschendste an dem Abend. Also ja, wir haben die Sitzheizung im Autos später hochgedreht, damit du dann erstmal bis zur U-Bahn aufbärmstig sozusagen, weil das war wirklich schon das war schon echt heftig. Ja, das ist richtig.
(19:55) Aber also wieder mal ein einmaliges Erlebnis aus einem Barcontainer eine Pressverleihung zu machen, also ist schon schon äh sexy genug. Also es ist schon das ist alle mal wert gewesen. Tonprobleme hin, ja, die kennen wir ja auch. Äh und Kälte her. Ja, das macht uns alles nichts aus. Wir sammeln Erfahrung.
(20:14) Zähne klappernd den ersten Award vergeben und dann geht's los beim zweiten entspannt. So, wie wie wir wollen Was ändern wir denn in diesem Jahr? Kannst du kannst du kannst du mal äh also wir haben ja viel Erfahrung gesammelt, du hast das Backend schon zurecht gezimmert, wir brauchen wir brauchen nur in Anführungsstrichen, ja, das sagt der Nutzer, du brauchst ja nur die Zahl ändern, da und dann geht das los.
(20:40) Ähm ja, wir wir blicken alle in den bekannten Barcontainer zur Preisverleihung 2026. Es war genau. Ich dachte, wir zeigen noch mal ein zwei andere Bilder. Ähm es war eine coole F. Also was wir anders machen ist ja fangen wir mal da an, wo wir letztes Jahr auch angefangen bei der Software. Ja, wir haben uns einmal entschieden, eine zweite Runde zu drehen.
(21:03) Die Software, die wir gebaut hatten bis dato war nicht in der Lage eine zweite Runde zu drehen, außer wir löschen alles und fangen bei vorne an. Aber äh vielleicht wissen das ja schon einige, du weißt es auch. Ich bin kein Fan von Löschen, also ich mag Soft Deletes, nennt man das in der Programmierung.
(21:19) Das heißt, wir geben dem ganzen so ein Flag und sagen, okay, wir archivieren das und heben die Daten auf, damit wir sie dann auch 2036 noch auswerten können, damit wir 2036 wissen, dass wir die Theresa anrufen müssen, die unsere Siegerin war in der ersten Runde und sagen hier Theresa, du hast 2026 unseren ersten Award gewonnen.
(21:35) Ähm, wir hätten jetzt gerne die Lafer Parade mit dir vorne als Kühlerfigur auf dem Truck drauf oder auf dem Traktor drauf oder wie auch immer. Äh, let's let's make party, ne? Ähm und deswegen habe ich mich jetzt die Woche hingesetzt und dank KI kann man ja mittlerweile sieben Projekte gleichzeitig schaukeln äh und gucken und machen und habe ich dann in diesem Projekt A gesagt, wir machen mal ein Software Update.
(21:58) Das vergessen viele Entwickler auch trotz trotz KI hole ich mir ja also ich arbeite ja noch immer mit Frameworks in meiner Software auch wenn ich eine KI benutze und dann sage ich halt ich möchte z. ich habe ja wir haben ein Laravel Framework genommen, ne? Das ist ein sehr gängiges PRP Framework.
(22:14) Und auch das entwickelt sich ja weiter. Und das heißt, ich habe das erste, was ich gemacht habe, war jetzt liebe KI, aktualisiere mal deine sogenannten Abhängigkeiten, sprich das Framework plus die Tools, die wir dann noch dazu nehmen, um gewisse Nutzer Dinge zu erfüllen oder so. Wie sag wie sagt der Nerd Abhängigkeiten? Die dependencies.
(22:34) Dependencies sagt der Nerd sozusagen dazu. Das sind dann aber ich wollte jetzt nicht zu sehr in die Nerd Sprache. Ach komm sei mal sei mal sei mal dieep sei mal diep technisch. Ja. schon. Ich kann auch, also wir haben die Pendencies aktualisiert sozusagen, damit wir hier up to date sind, ne? Damit wir hier [räuspern] of the art up to date aktuell sind.
(22:53) Ja. Ähm und das haben wir also erst gemacht und dann war jetzt die Frage, ne, also und das ist halt noch mal ein Learning für mich. Ähm, ich habe mich dann hingesetzt und habe wirklich eine halbe Stunde Text geschrieben, um der KI zu erklären, was ich jetzt umbauen will bezüglich ich will ja eine zweite Runde drehen. Mhm.
(23:12) Ne, also Thema zweite Runde drehen bedeutet ja jetzt nicht nur einfach gut, okay, ich will nächsten Abort machen, sondern jetzt fangen wir an, das sozusagen eine Zwischenschicht einzufügen, die es vorher nicht gab. Diesen Award Wiederholungsfaktor, sage ich jetzt mal, ne? Also, wir haben jetzt jedes Jahr ein Award oder alle drei Monate, ne? Wenn wir es hart oder alle sechs Monate kannst du überlegen, ne? Machst du zwei Awards im Jahr, Award 261, Award 262, Award 271 und so weiter, wenn du es übertreibst. Ja, nicht,
(23:40) aber wir wollen mehrere Awards machen. Ja, wir machen jedes Jahr ein, also das war unsere Sache, aber das System ist jetzt in der Lage, nachdem ich dann eine halbe Stunde Text geschrieben habe, ein bisschen diskutiert habe mit der KI, wir uns ein bisschen geeinigt haben auf die Mitte, wo wir sagen, das ist cool, ähm habe ich sie dann umbauen lassen und jetzt haben wir sozusagen diese Hülle, dass wir sagen, wir haben ein Award und in dem Award drinne stecken die Nominierungen, die Jury, die Abstimmungen und so weiter und so fort.
(24:08) sogar die Partner, die wir ja noch haben, haben wir dann habe ich in den Award jetzt gepackt und so Spielereien halt nachher, ne? Also das ähm können wir quasi mehrere Awards in dieser Software jetzt verwalten. Der Prozessretter Award ist jetzt mandantenfähig sozusagen. Ja, er ist quasi so ein bisschen na Mandanten, ja, aber mehr ja, ich weiß nicht, ob ich Mandant, aber ja, er ist mehrfach wiederholbar, sage ich jetzt mal, ohne dass ich die alten Daten löschen muss an der Stelle sozusagen.
(24:39) Ja, okay. Könnte ich also auch in 10 Jahren kurz vor der Love Parade hätte ich fals gesagt vor der Start Parade [gelächter] Start Event Parade könnte ich noch mal in die Daten vom vom Jahr 26 gucken theoretisch dann so genau und ich habe mir jetzt ganz frech eins rausgenommen, wir bauen uns ein öffentliches Archiv auf, aber nicht mit allen Daten, sondern nur diese groben Daten.
(25:06) Wer war in der Jury? Wer hat gewonnen? Wer waren die Partner? Und vielleicht machen wir noch ein Freitags irgendwann zu. Also, dass wir für die Leute auch zeigen, wo wo läuft die Reise, ne? Also, wo kommt die Reise her bzw. was sind wir da gegangen? Das ist ja auch immer spannend. Wer war denn früher? Da war stehen die Leute auch drauf, also History Daten in dieser Form.
(25:22) Ja, absolut. Und deswegen gibt's sozusagen ein Award History oder ein Award Archiv so rum besser gesagt. Und damit können die Leute Feature übrigens. Hm, entschuldig. Ne, ich habe es nicht verstanden. Akusig ein Enterprise Feature übrigens [gelächter] in dem Kontext. Ja, wenn wir an die anderen an die andere Welt denken, ist es ein Enterprise Feature.
(25:43) Ja, ist richtig. Genau. Okay. Nee. Ähm, also hast du schon gearbeitet an dem an dem System jetzt? Ja, das zeige ich gleich. Okay. Oh, cool. Ja. Ja, das zeig mal gleich Augenblick. Ich will schon schon, also das war die Vorrede. Du hast praktisch einen Rahmen rumgepackt, äh der dir ermöglicht, Satelliten sozusagen unter diese unter diesen globalen Rahmen zu packen.
(26:09) Und diese Satelliten sind die entsprechenden Jahre, nehme ich an, oder? Ja. Ja. 2026. Genau. Augenblick. Ich find's toll. Du bist hier total selbständig unterwegs. Du gibst dir auch Screens frei. Das fin ich gut. Da kann ich kann ja auch nicht mal irgendwelche Töne einblenden, weil ich nicht weiß, ob sie habe ich das schon mal erzählt? Habe ich schon erzählt, ne? Also ja, das deine deine Töne nicht funktionieren, meinst du sozusagen? Ja, also dass ich z.B.
(26:36) das [schreien] höre, also ich hö es. Es ist super. Okay, gut. Gut. Also, wir haben hier unser Backend. Ja, ich mal ein bisschen rein, damit wir hier nicht so klein haben. Genau. Ja, der aufmerksame Zuhörer. Ja, das ist das Backend von etwas, was der Nerd zur Verfügung stellt, wenn du sagst, ich würde gerne ein Preis vergeben.
(27:00) Ja, okay. [gelächter] Genau. Ähm und da auf dem da oben steht so ein kleines Detail Übersicht zum aktiven Award Process Retter Award 2026. Was wir mal machen können, ist, ich zeige euch mal den Unterschied zu äh weiß gar nicht, ob ich es richtig geschrieben habe. Und noch das ist jetzt die aktuelle Seite noch. Ja, habe ich auch noch nicht aktualisiert.
(27:30) Ähm und wir gucken mal kurz hier rein und dann seht ihr mal den Live Unterschied zwischen da oben Übersicht über die Prozessretter Award Nominierung steht jetzt hier z.B. nur drinne. Hier steht neueste Nominierung, neueste Kontakte und hier links, da ist jetzt sozusagen einfach nur Plattform und dann alle Punkte untereinander.
(27:56) Ja, wenn wir jetzt hier gucken, haben wir Platform Dashboard Awards und dann gibt's hier aktive Award, ne? Da ist ein bisschen abgeschnitten, aber dann steht da die Nominierung Boting und Thur Partner Einstellungen für den aktiven Award und dann gibt's diese allgemeinen Themen Fragen, Anfragen, Videos, Mailprotokoll, statistische Seiten, ne? Weil die FAQs sind ja allgemein, die sind ja nicht unbedingt Award bezogen.
(28:20) Und deswegen haben wir sie jetzt erstmal sehr allgemein gelassen, weil das ist ja auch der richtige Weg und vom Prinzip her ist so, dass der Weg und jetzt sieht man näher beispielshaft eine Nominierung, aber ich habe hier eine Liste. Ich kann jetzt hier hingehen und habe hier process Wort aktiv Jury Nominierung und jetzt könnte ich auf Jury klicken und kann jetzt sagen, okay, ich fü jetzt mal als Beispiel ein Andreas hinzu.
(28:48) Position äh Nerd Beschreibung macht komisches Zeug am Computer. Ähm URL lass ich mal weg. Suchen ein Foto raus. Ich hatte hier doch gerade ein schönes Foto von unserem. Ja, da waren doch die Hasenohren. Nimm doch Donnerstag Kino. Ja, das hier. Das ist gut. Ja, perfekt. Mhm. Und dann erstellen wir das ganze, ne? Dann habe ich den Status, dann ist der hier aktiv. Ja.
(29:19) Und dann wäre der hier quasi auf der Seite auch. Laden wir mal durch von sichtbar, ne? Das haben wir ja so eingebaut. Wenn wir LinkedIn Link hätten, dann wäre hier unten noch der das LinkedIn Eigen drinne. Und was wir jetzt mal machen, ist wir gehen mal hier auf Rewards, legen einen neuen an, weil wir wie du schon ja auch vorgearbeitet hast, wir machen jetzt den Retter Award 2027, vergeben hier auch das Jahr 2027.
(29:52) Das ist nur chronologisch zur Sortierung. Und dann ist der jetzt erstmal auf Status geplant. Ja. Und wir sehen jetzt hier vorne auch keine Änderung, sondern alles, was jetzt quasi noch aktiv ist, also aus der aus dem anderen ist da noch. Okay. Ja. Äh ja, wir haben, weil wir ja erstmal na hier aktivieren drücken müssen.
(30:18) Der bisherige aktive Award wird damit bei automatisch archiviert und dann drücken wir auf aktiviert. Jetzt haben wir den 27er aktiv gemacht, den 26er archiviert. Heißt, wir können den sehen und können gucken. Und jetzt können wir mal gucken, was sich hier vorne tut. Und jetzt tut sich ja erstmal nicht viel. Hier hat sich ein bisschen was getan, aber die Jury bleibt die gleiche.
(30:38) Ich habe das nämlich so gebaut, dass die Elemente, die wir noch nicht getauscht und aktiviert haben, erstmal vom alten Award da sind, ne? Damit man sagt, okay, was war die Schüe überhaupt, ne? Damit man sagt, wir sehen überhaupt, sonst werden alle Inhalte weggeblendet an der Stelle nachher.
(30:54) Aber die Nominierung ist aus, ne? Wir haben jetzt hier keine Nominierungsphase oder ähnliches Spielereien und alles drum und dran. Aber wir können jetzt mal eins hingehen und können jetzt hier auch eine Jury machen und sagen fügen ein Mitglied hinzu und zwar fügen wir hier in Nutzer. Ähm ach Gott, was ist Tribler? Nee, was wie heißt das? Wie heißt das? Seller Sales, ne? Sales ist er so rum versucht Menschen jetzt komm jetzt was anzudrehen.
(31:25) Anzudrehen. Ja, natürlich, ne? Kennst du auch. Das ist Cotlet an die Backelaberer. Was du für Fotos Foto von mir hast. Ja, hier. Was ist das? Weißt du noch, welches Fotos das war? Nee, ich sehe jetzt nur orange. Das ist alles so klein. Das war das auf dem Welcome Abend von der von der Workf Analytiker in dem in dem in dem Restaurant Bar Ding, was auch immer das war.
(31:50) Ja. Ja. Und ähm da haben wir dich jetzt rein. Jetzt haben wir das quasi jetzt hat er die Jury Sektion ausgetauscht, hat die alte weggenommen, weil wir eine Jury Person schon haben für die neue und deswegen ist das jetzt schon die neue Jury und dadurch ist das jetzt quasi dynamisch ausgetauscht worden nachher.
(32:12) Und was wir dann jetzt haben müssten, wäre hier ein Archiv und hier sehen wir jetzt den alten Award und da sehen wir noch mal die Jury von, also das ist jetzt nur so halb vollständig für alle, die zu gucken, sondern das ist einfach nur mal so ein Durchstich, aber dann steht hier nachher auch noch normalerweise die äh Gewinnerperson und die Partner dabei und allem drum und dran und dann wird das Ganze quasi auf man kann das auch noch ähm unter den Awards weiter bearbeiten, ne? Also die, das ist bloß zwar, weil es jetzt archiviert ist, ist es aber immer
(32:44) noch bearbeit, falls wir irgendwo in den Einstellungen hier und z Text irgendwie oder sowas äh vertan haben nachher, ne? Oder wenn das Foto nicht passt und ich sage, nee, so versoffen will ich nicht aus. Genau, genau, genau, genau. Schon klar. Aber was jetzt unser großer Change ist, den wir jetzt noch einbauen werden, ob das jetzt heute geschieht oder ob ich das jetzt in Ruhe irgendwann Tage mache, es ist wir wollten, deswegen sind wir ja auch früher äh mit dem Thema raus jetzt oder ran an die Sache.
(33:13) Ja, wir wollen die Jury jetzt hier, ne, den Teil hier da Jurymitglieder nicht durch uns vorgeben, war ja die Idee, sondern ja, wir würden gerne auch hier eine Art Nominierung machen, wo Leute sich entweder selbst nominieren können, das dürft ihr auch, oder jemand anders sagen kann, boah, ich finde die Person cool, kann mir vorstellen, dass die da ein Beitrag leisten kann und dass die als äh Juryperson als Jury Mitglied ähm auch was ja aussagen kann, bewegen kann, was auch immer nachher, ne? aber ihren Teil zu der Nummer beitragen kann und
(33:54) deswegen wollen wir jetzt ein Feature integrieren. Das müssen wir noch bauen. Was bedeutet, ihr könnt jetzt dann, das werden wir dann die Tage veröffentlichen, ähm die Nominierung der Jury durchführen. Das werden wir das haben wir jetzt September, ich denke mal bis Mitte Oktober werden wir versuchen, also bis Ende Oktober sollten wir versuchen, dass die Jury steht.
(34:14) Mhm. Und dass wir dann da, dass wir früher in die Nominierungsphase gehen können halt, aber das werden wir jetzt machen und dann werden wir das hier den Leuten anbieten, okay, sich zu anzugucken und zu erweitern. Hast du schon im Kopf, wie das ganze funktionieren soll? Also wir werden das, also grob grob ja, meine Idee ist, dass wir hier natürlich ganz klassisch hier jetzt eine Sektion haben, die heißt Nominierung für Jurri oder sowas, aber weil wir müssen ja unterscheiden zu der Nominierung für die Kandidaten, für den
(34:45) Prozessretter oder den Prozesshelden, wie wir es hier auch haben dann. Ähm und äh an sich ist das hier vielleicht aber kein Voting, sondern eher so, wir sammeln nur die Ideen und sprechen mit den Personen dann noch mal. Also, die würden wir natürlich jetzt in dem Fall persönlich kontaktieren und sagen, hier ähm wir hätten da was, also die schmeißen, das mein ich mit mit wie es funktioniert.
(35:10) Also die schmeißen einfach rein der Name und und und eine E-Mailadresse und ein LinkedIn Profil, weil das brauchen wir schon, weil wir müssen ja auch uns ein Bild machen können. Ja. Ja. Und danach würde ich sagen gucken wir uns das Ganze dann ist das Handarbeit von unserer Seite. Da wird schon noch ein bisschen Handarbeit sein.
(35:27) Ja, an der Stelle definitiv. Okay. Ja, gut. ähm die jetzt mal, also du sagst hast ja gesagt, also man kann sich auch selber nominieren zum Aufwand. Ja, also jetzt [räuspern] mal also nicht, dass alle jetzt zusammen zocken und sagen, oh Gott, ich weiß nicht, ob ich so viel Zeit habe, das Aufgaben das ist ein sehr guter Punkt den du ansprichst.
(35:48) Der Aufwand für ein Jurymitglied meinst du jetzt, ne? Ja. Ja, genau. Ja. Ja, finde ich gut. sollten wir klar machen, dass die Leute da keine Angst vor haben, ich muss jetzt tagelang arbeiten oder ich muss hier tagelang mitmachen oder ähnliches nachher, ja, sondern dass die Leute in der Lage sind zu sagen, nö, das ist für uns äh ein äh lösbares Thema nachher, weißt du? Also, ich kann ja mal berichten, wie das gelaufen ist im letzten Jahr.
(36:16) War dein Internet so langsam oder sehe ich das nur so, dass es so langsam ist? Nee, das war, weil ich noch geteilt habe im Hintergrund. Ich habe die Teilung rausgenommen jetzt gerade, sonsten hat hier das bei Stream ja doppelt irgendwie Schwierigkeiten, deswegen habe ich die Teilung aufgeben. Extrem extrem technisch.
(36:30) Ähm es ist nicht viel Aufwand. Ja, also die Kollegen, die fünf äh Kandidaten vom letzten Jahr können das bestätigen. Was haben wir gemacht? Nachdem im Grunde alles gelaufen war, ja, alles vorbei, haben wir die Top 3 der Kandidaten. Ja, richtig. Genau, das wollte ich schon immer mal sagen. Ähm, die Top drei der Kandidaten äh genommen, haben gesagt, liebe Jury, das ist die Top 3. Die Community hat das bestimmt.
(36:55) Du guckst dir jetzt an, was die Top 3 ähm geleistet hat und dann vergibst du genau drei Punkte. Ja. 1 2 3, du vergibst die Plätze 1 2 und 3 und die Plätze 1 2 und 3 zählen wir zusammen und das war schon. Also im Grunde musst du jetzt drei Profile durchlesen. Machen wir jeden Tag, wenn wir auf Tinder sind.
(37:18) Und ähm dann [gelächter] Entschuldigung äh und dann wischt er wieder weg. Ja, das heißt ein Punkt. Ja, überlegst dir noch 2 Minuten, was heißt zwei Punkte und dann ja, das hätte ich jetzt nicht sagen dürfen. Ich weiß, das hat die Seriösität völlig gekillt jetzt gerade. Ähm, warte kurz, ich muss überlegen. Ähm, so, also es ist nicht viel Aufwand, es ist wirklich nicht viel Arbeit, die da zu leisten ist. So, die machen wir vorher.
(37:46) ist ja auch soetechnisch alles hervorragend gemanaged. Das heißt also äh sämtliche Betrügereien. Ja, ich mach mal hier gib mal hier fünf mal äh ne anders 25 mal ähm meinen meinen Lieblingskandidaten an. Ja, all das haben wir ja im Griff. Du musst dann als Jurymitglied wirklich nur drei dreimal Punkte vergeben, mehr nicht. So.
(38:08) Ja. Und und das coole filtert das ja runter, ne? Wir deswegen machen wir ja die Votingphase. Wir hätten ja auch sagen können, wir machen keine Votingphase und schmeißen alle 600 Teilnehmer der Jüre hin und sagen, such dir mal was raus. Richtig. Ja. Und dann hätten wir, glaube ich, nicht so viele Jury Freiwillige, die dann Bock hätten auf das Thema nachher.
(38:28) Und die Wingphase ist ja auch das, was ich cool finde, weil du hast diesen Community Faktor, das war ja die Idee, ne? Wir machen diese Wingphase, dadurch h diesen Community Faktor, weil es gibt so viele Awards, wo du nicht weißt, wie diese Person auf Platz 1 gelandet ist. Richtig. Punkt.
(38:47) Ne, weil wir auch das noch mal erwähnen sollten. Wir sind hier nicht monetär betrieben. Jeder, der teilnimmt, muss kein Geld bezahlen. Punkt. Ne, wir [gelächter] hatten das Thema Preis kriegst mus genau sch gewonnen. Und hier schick mir die Rechnung für 15000 € da, weil du ja das ist ja nein, das passiert nicht, weil wir denken du bist der beste Prozess, den wir kennen sozusagen.
(39:09) Nein, bei uns soll das wirklich so etwas sein wie ja, so eine kleine Volksabstimmung kannst du auch vielleicht ein bisschen sagen, ne? Kann ich eigentlich einen Kandidaten für die Gjury bestimmen? Darf ich das auch? Ja, klar, klar. Why not? Ja, also die Frage ist natürlich und deswegen gehen wir auf die Personen persönlich zu, haben die Bock nachher auf diesen Job, aber ich glaube schon, dass wir das machen sollten, dass wir da ein bisschen äh also wir beide Pcken sowieso gerne diese Erde und diese Bubble an dieser Stelle sozusagen und
(39:37) daher ist das etwas, was auch richtig ist. Aber man könnte es theoretisch auch automatisieren, also ähnlich wie bei der Nominierungsphase, die wir für die normalen Kandidaten haben. Ja, da geht dann an geht dann die Nachricht raus. Guten Tag, Fritz Fuchs hat dich ähm was wir machen können ist eine erste Anfrage so von wegen du wurdest vorgesten als Jürmitglied beim Prozessretter Award 2026 2027 mitzumachen.
(40:05) Ja. Äh bist du generell interessiert, ja oder nein? ne, dass wir schon mal so eine so eine erste Abfrage haben. Wenn der sagt nein, dann brauchen wir nicht drüber weiterreden. Wenn der sagt ja, dann können wir auch in der E-Mail schon schreiben, wir würden dann auf dich zukommen, ne? Dann dass wir so eine technische Vorab E-Mail schon mal Ich bin für die Ich bin für die Automatisierung dieser Form, also in dieser Form. Also das ist ja kein Thema.
(40:27) Deswegen reden wir hier vor 600 Leuten, die uns zuhören, wie wir das ganze Prozesssystem weiterbauen sozusagen. Ja, ich hät ich hätte gern weniger Arbeit, also so wie es jetzt typisch ist für ein Zeller. Ja, also ich hätte gesagt, du hast noch 15 Jahre vor dir. Ja, also jetzt ma 13. Ich korrigiere mich wie folgt.
(40:46) [gelächter] Die Zeit läuft dann halt nur 13. Ja, deswegen bist du für Automatisierung, damit du mehr Parallel machen kannst. Ja, genau. Ich muss mehr vom Leben haben, also mache ich hier einen auf Automatisierer. Ja, definitiv. Das also ja, also wir Jemand kann hinschreiben. Okay, es ist ähm wie heißt der in Ordnung auf guck in die Luft oder wie auch immer nachher unser Kollegin.
(41:12) Wie heiß denn unser Kollege? Heresa meinst du? Nee, nicht die, die gewonnen hat, sondern die in Ottendorf vor Kriller sitzt. Elfriede. Tante Elfriede. Elfriede. Genau. Elfriede in Ottendorf Wriller. Tante Elfriede, das ist ja deine KI ist die Tante. Ich bin ja, ich rede ja von der Business Frau in Ottendorf Kriller Friede, bekannt aus Funk und Fernsehen.
(41:34) Wenn ich die in die Jury holen möchte, schreibe ich das. Ach so, das wollten wir jetzt ja gerade machen in ein Formular, nehme ich an. Genau. Oder wie was sagst du deiner Tante Elfriede denn jetzt? Wollten wir das jetzt nicht machen? Entschuldig, ich bin so, ich muss die Viertelstunde nachholen, die ich nicht da war. Deswegen rede ich so viel.
(41:49) Entschuldige bitte. Das habe ich auch noch nicht erlebt. Er ist sonst der schweigsamste Verkäufer, den ich kenne. E, aber das ist heute wirklich, ich muss ja nichts verkaufen heute. [gelächter] Wir verkaufen niemandem heute was. Ja. Nein, wir freuen uns auf viele Likes und Follower und viele Ja, also wenn jemand dabei ist jetzt von den Leuten, die uns hier zuschauen gerade oder auch später dieses Video sehen, ihr seid herzlich willkommen, euch selber in diese Liste der Jury reinzusetzen oder beobachtet die Seite folgt dem Kanal hier. Wir werden dann
(42:23) auch spätestens jede Phase feierndlich eröffnen und sagen, jetzt ist die Nominierung offen, jetzt ist das Voting offen, ähm Wasserstand äh melden und so weiter und so fort, weil wir schon Bock drauf haben, dass das hier äh für die Leute eine coole Nummer wird wieder. Also, darf man noch mehrere Leute für die Jury monimier? Monimieren? Nominierenimieren.
(42:47) Oh Gott, das ist nur wirklich nur Wasser. Ich ich denke sicher, wenn da nur Wasser drinne ist. Wodka sieht aus wie Wasser. Haben mir immer Mensche gesagt. Nee, das ist heute nicht, also heute ist kein Kamelti drin, sondern nur Wasser. Da man darf mehrere Leute nominieren. Ja, ja, ja.
(43:04) Ich denke schon, dass wir das zulassen sollten, weil ähm wir müssen ja Ideen sammeln oder wir sollten Ideen sammeln und ich finde, das ist ein spannendes Thema, wenn wir auch die Jury, also wir warum haben wir diese Idee noch mal für alle Leute, warum haben wir diese Idee jetzt erkoren, dass wir diese Nominierung öffnen? Das liegt ganz einfach da dran, dass der Nutzer und ich, der Nerd in einer gewissen Bubble unterwegs sind.
(43:27) Wir kennen da ein Haufen Menschen, aber wir sind neugierig. Wen gibt's denn noch da draußen? der sich a berufen fühlt in so einer Jürrien mitzumachen, aber dadurch auch uns wiederum eine Tür öffnet in in den Bereiche dieser Prozesswelten auf diesem Planeten, die wir vielleicht noch nicht kennen. Ich muss ich muss noch eine Lanze brechen.
(43:50) Ich muss noch eine Diskussion vom Zaun äh hauen jetzt hier. Ja. Ja. Okay. Denn also ich fand ich fand im letzten Jahr die Diskussion Theresa also ja super super Gewinnerin. Ja, keine Frage, aber ich fand diese Argumentation, ich habe mich selber habe auch mehrere Leute nominiert und ich habe durchaus auch Leute nominiert von Herstellern, ja, von denen ich weiß, also z.B.
(44:12) die ganzen Presales Leute, ja, also die wirklich dafür brennen Prozesse anderen technisch nahe zu bringen, ja, von unterschiedlichen Herstellern. Das ist so eine Kategorie von Menschen, die die wirklich die haben ja nichts Böses im Sinn, ja, also die sind ja wirklich äh die wollen ja mit ihrem Tool nur was Gutes tun eigentlich, ne? Richtig, richtig, richtig.
(44:33) die interessieren Preise nicht und und irgendwas anderes, sondern die gucken sich Prozesse an, ja, und sagen: "Oh, der muss gerettet werden. Ja, der läuft scheiße, das sehe ich jetzt schon. Ja, ich hätte da was und könnte dir helfen." Und deswegen habe ich sehr aktiv auch Priester jetzt äh Jungs und Mädels nominiert, ja, von denen ich genau weiß, oh, die reißen sich den Arsch auf für ihre Kunden, ja, um eben Prozesse zu retten.
(45:00) Auch die haben die DNA, ja, und die gehören da auch hin, definitiv. Ja. Das war am Ende so ein Hauptargument. Das sind ja alles nur Hersteller Futz oder irgendwas anderes. Fand ich doof. Ja, fand ich deswegen doof, weil im Grunde ein uns der die Überzeugung, dass Prozesse a cool sind und b äh was bewegen können. Ja, so und da sind die die Presales Leute kein Zeller.
(45:23) Also es sollte kein Zeller nominiert werden, weil die sind einfach also [gelächter] ja, aber ein Trials mann. Ja, also auch die Consultants, ne? Also auch es gibt ja in diesen Tool Anbietern ja Consultants, die quasi so ein technischer Presale sind, ja, die in der Lage oder die die dann so Pox machen, ne, Proof of Concepts, die dem Kunden helfen, ein Blick für ein Prozess zu kriegen oder auch für dann eventuell natürlich die gucken halt stark auf das Thema Automatisierung.
(45:55) Das sind oft dann so meistens ja Tools, die wir so kennen in Richtung Automatisierung, was wir aber gerade auch erleben im Lauf diesen Jahres, weil wir ja natürlich durch unsere Bubble und Aufmerksamkeit, die wir schaffen, in Gespräche kommen mit Leuten, die auch sich jetzt eher diesen vorderen Teil angucken, Thema Dokumentation, ne? Da hast du Gespräche geführt, da habe ich Gespräche geführt.
(46:17) Und das sind auch Leute dort, die mit diesen Tools arbeiten, die dann den Leuten helfen wollen, Prozesse in ihrem Alltag besser zu strukturieren, besser wiederzufinden, äh auszuwerten, zu analysieren, zu verbessern und und, ne? Da gibt's viele Faktoren dran und in der Hinsicht haben wir also bloß, weil es ein Toolanbieter ist, klar das, was du gerade erzählt hast, das sind die Neider, die, weil sie nicht auf der Liste stehen, da sind sie aber nicht hingegangen, haben sich selber eingedragen.
(46:48) Also liebe Leute, ihr könnt euch auch selbst nominieren nachher, ne? Was wir nur verhindern ist doppelte Nominierung. Das werden wir rausfinden, weil es Blödsinn ist, ne? Es gibt immer von jeder Person, von jedem Namen einen. Wir können hier auch noch mal kurz technisch erklären für die Nominierung. Äh, wir werden ein Double Opin machen.
(47:04) Das heißt, wenn jemand jemanden nominiert, werden wir auch den Nominierten wieder fragen und sagen, hier hast du Bock mitzumachen. Dann drückt auf ja, wenn ihr Lust habt, ne? Und versteckt euch nicht hinter dem äh Holzofen von eurer Tante Elfriede oder Tante Olilda oder wie auch immer und sagt hinterher, da waren nur Toolhersteller dabei, sondern seid selber da.
(47:26) ihr, wenn ihr was mit Prozessen macht, ja, seid dabei. Und wenn es der kleine Prozess von irgendeiner Minibutze ist, es ist ein Prozess, ich habe das vorhin gesagt, wo du die 15 Minuten, die du in deinem Gehirn noch nicht aufgefüllt hast, weil du offline warst, ähm habe ich es gesagt, wir wollen alle Leute hervorheben und den Besten finden oder die beste finden oder einfach den Menschen finden, der das lebt in seiner DNA mit Prozessen was zu tun und alles, was es gibt in unserem Arbeitsalltag Tag, ob wir es ein Workflow nennen, ob
(48:00) wir es ein Arbeitsablauf nennen oder ob wir es keine Ahnung was nennen, Verkettung von ungestrickten Problemen sozusagen. Das ist ein Prozess irgendwo, ne? Das sind alles Verkettung von Aufgaben. Wir haben Prozesse schon seit langer, langer Zeit in unserer Fertigung, Industrie, in unserem Alltag drinne. Wir wissen es nur nicht.
(48:20) Und da gibt's Menschen in dieser ganzen Welt, die einen sind da und lösen Aufgaben in diesen Prozessen. Ja. Und die anderen sind da und gucken neben diesen Aufgaben, was kann ich besser machen an solchen Aufgabenketten, ja, AK Prozessen und Mhm. Die suchen wir, die das erkennen, dass hier ein Prozess läuft, die das dann vielleicht jemandem auf den Tisch legen und sagen, ich hätte da eine Idee, um diesen Ablauf zu verbessern.
(48:47) Früher nannten wir das auch mal in der Industrie, wir sind ja beide schon etwas älter in die Ideenmanagement Vorschlagswesen, ne? Ich bin nicht alt. Du bist nicht alt. du bist der ganz junge. Ähm und so weiter, weißt du? Aber das gibt's heute auch noch. Ich kenne sogar eine Bude aus Berlin, die hat das professionalisiert und bietet das als System an für Ideenmanagement mit Nominierung oder mit Vorschakswesen und so weiter.
(49:12) Aber Ideen sind das, wo auch Prozesse verbessert werden nachher, ne? Zu sagen, ich erkenne hier in dem Prozess ein Problem. Mhm. Ich male den jetzt mal auf und da ist es uns egal jetzt, ob das nachher ein Hangezeichnetes Whiteboard ist, was abfotografiert wurde oder ob das einen perfekt in Kamunda irgendwie oder in irgendeinem Modeller modellierten Modell ist oder in PowerPoint gemalte Kästchen.
(49:31) Das ist mir nachher wirklich egal, solange man weiß, ne? Wir nehmen auch die Prozesstapete aus Konferenzraum 3 oder so ein Kurz Video. Oh, die aus Excel. Ich nehme sogar die aus. [gelächter] Ja, ja, ja. Weil die Leute, was ich liebe ist, wenn die Leute einfach merkst, wenn du mit ihnen redest und ihnen ein Leuchten in die Augen kommt, weil ihre Arbeit mit dem Thema Prozess und Spaß macht.
(49:56) Ja, was ich noch was ich noch anbringen will, ja, neben den neben den Priern, die die einfach runtergebuttert wurden, weil weil sie ja vom Hersteller sind. Ähm die Bescheidenheit, ja, ja, ist auch noch ein Punkt. Also neben dem Pricing, das war dieses Jahr, ihr wollt do Geld von mir, deswegen ja will ich keine Nominierung und so.
(50:17) Das andere war die Bescheidenheit. Das finde ich, also mal abgesehen davon, dass die Kerle sowieso nur die große Fresse haben, ja, und d dass die die ersten sind, die sie die die Tassen hochheben und sagen hier, ja, ich bin der größte. Aber bei Frauen habe ich durchaus ein ein eine Zurückhaltung bei bei der Nominierung gespürt. Oh, stimmt.
(50:36) Hatten wir ja mit ein paar gesprochen, die gesagt haben, ich fühle mich dafür nicht berufen, obwohl sie tierisch einen guten Job machen oder so aus Perspektive heraus. Rich richtig und dann und dann in in der Hoffnung, dass wir beide aufgeben, haben sie gesagt, ja, nächstes Jahr bin ich dann soweit.
(50:51) Ja, nächstes Jahr und ich sage ich sage euch liebe Kollein, wir kommen wieder. [gelächter] Ja. Ja. Und wir stellen die gleichen Fragen und die Nominierungen werden auch wieder auftauchen. Ich glaube ja, diese die Sache ist ja, das habe ich ja auch hier mit mit den Kollegen von Nautics, ja, mit den beiden Damen hier diskutiert in der Sendung.
(51:17) Es ist ähm es nutzt ja nichts, sich über alte Weise Männer aufzuregen. Ja, wenn man selber eine Form von Bescheidenheit an Tag liegt, die Zurückhaltung an Tag liegt, die einen daran hin über das zu reden, was man gut macht. Ja, ich finde ich auch. Also ich glaube das ist das ist das eine ist, dass diese Person, ich weiß nicht, Angst vor dem Auftritt haben, aber den müssen sie leider machen, um den alten weißen Männern die Stirn zu bieten, weil nur so werden sie gesehen und das tun schon einigen Frauen, ne? Gibt viele, die auftreten.
(51:49) Ja. Ähm und da bin ich auch Fan davon und sag hier und wir haben Leute kennengelernt, also Frauen auch kennengelernt, die sind wirklich gut und nur da diesen Schritt den trauten sie sich nicht auf unsere kleine Bühne. Wir sind ja noch nicht so groß, wenn wir 2036 unsere Proses wird dann da verteilen wir auch da verteilen wir auch Ohrenstöpsel.
(52:12) Ja, also das wird dann ja an der an der Siegesrolle dann auch definitiv da müsst nicht die laute Musik ertragen, das geht. Nein, aber wirklich, also aber das auch das ist mir ein wichtiges Anliegen, das also das ist eine Bühne ja auch für die, die glauben, ach na ja, das ist ja gar nicht so entscheidend, was ich da so mache.
(52:31) Ist es ja definitiv und sollte auch äh entsprechend honoriert und gezeigt werden, finde ich so. Also, die drei die drei Sachen sind mir im letzten Jahr definitiv aufgefallen. Ja, das war wirklich ähm definitiv. Also ja. Ja, können wir anders machen. So. So, jetzt Entschuldigung. Wir machen das über ein Formular oder du sagst deiner deiner Tante Elfriede: "Hör zu, ich brauche eine Nominierungsgeschichte für mein Ja äh für meine Jure.
(53:00) " Genau. Wir bauen das jetzt dieses Wochenende fertig oder ich denke mal heute Abend, wenn ich noch Lust habe, mache ich es nachher fertig und dann ist es durch und dann können wir das nächste Woche öffentlich machen und dann werden wir das hier auch im Community Channel von Process auf YouTube noch mal veröffentlichen und auf LinkedIn.
(53:16) Ihr werdet es schon mitkriegen. Ja. Und äh dann werden wir euch bitten, da den Leuten zu sagen, hier also allen äh Spread the World wiederspielen. 1 /2 ist hier Leute vorschlagen, die ähm Jurymitglieder sein wollen, können, dürfen und mögen. Noch eine Frage. Noch eine Frage. Noch eine Frage. Wenn ich Jurymitglied bin, kann ich dann noch Prozessretter werden? Das müssen wir entscheiden.
(53:45) Das ist ja unsere Segel, ne? Ich kann es ja nicht sagen. Also ja, warum nicht? Das ist so eine Frage des rechte Tasche, linken Taschen Prinzip, ne? Vielleicht darfst du dich selber dann aber nicht voten. Da müssten wir vielleicht noch mal überlegen, wie wir das Voting in der in der Phase machen, ne? Wenn du dich selbst nominierst als Prozessretter und bist Churmitglied.
(54:02) Ob du dann dir eine Stimme geben darfst oder ob das eine Enthaltung ist automatisch für deine Person, ne? Weil das wäre ja nur fair. Sonst könntest du dich ja selbst auch ein bisschen pimpern. Ähm oder du gehst mit den anderen Schürmitgliedern essen und lädst sie ein und beste, [gelächter] Wege der Beeinflussung dieser Art sind ja mannigfaltig äh und offen.
(54:30) Aber ich habe es ja im letzten Jahr schon schon ähm gemerkt, also wenn ich z.B. Also, ich würde lieben gern, also auch für die Aktivitäten innerhalb der Jury äh unsere Preisträgerin beispielsweise nominieren. Ja, also Theresa sollte, wenn ich das mal sagen darf, ja, definitiv Jurymitglied werden. Also von meiner Seite kriegt sie kriegt sie einen Vorschlag.
(54:53) So, aber ich weiß ja gar nicht, wie das da weitergegangen ist mit ihrem Projekt und ähnliches. Ja, also vielleicht ist es ja auch eher vielleicht ist der Zeit mal wieder mit ihr zu reden und zu gucken, wie es weitergegangen ist. Na ja, auch dafür gibt's ja das Prozessretter Award Prinzip oder das mal reden. Genau.
(55:11) Vielleicht müss vielleicht haben wir jetzt gerade das Thema wir wir haben gar keinen Platz mehr für Sendung, weil wir jeden Nominierten jetzt in eine Sendung holen vorher. Das wäre aber auch ein cooles Format. Wir interviewen jeden eine halbe Stunde, machen zwei Tage lang nur Interviews und dann ziehen wir mal so ein 48 Stunden Livestream durch.
(55:26) [schnauben] So ähnlich so ähnlich wie es auf dem Award war hier auf der auf der Workplatt noch nötiger war, ne? Minuten tanzen alle an. Ja, genau. Alle Stunde tanzt einer an, ne? Das wäre aber auch cool, oder? Jetzt habe ich dir wieder so ein Hirngespinzen. Ich sehe das schon an deinen Augen.
(55:45) Ich sehe schon, da rattert's gerade wieder. [gelächter] Ich sehe schon. Ich hab da, ich versu gerade die Ich versuche gerade die Phase, also die Prozessphase festzulegen, also wo das passen würde. Also Nominierung und Voting, wir können da ja eine Woche Pause machen, ist ja unsere Möglichkeit. Also, wenn wir wissen, wer alles nominiert ist oder die, die schon da sind, können wir ja schon abfrühstücken und sozusagen dann das Video drehen oder aufnehmen und dann könnten wir sogar und jetzt halte ich fest, diese Videos mit auf die Seite
(56:11) mitbringen an den Nominierten. Also ich ich will mich ja auch nicht übernehmen. Ja, also das jetzt musst du einmal arbeiten. Alter, [gelächter] ich habe noch ich komm ich habe ich habe noch eine Idee für dich. Wir machen dir wir machen aus dir eine KI und dann stellen wir der einen Poolen Fragepol zur Verfügung und sagen hier liebe Nominierten, geht mal da rein in den Raum, da sitzt die Nutzer KI, die wird jetzt mit euch eine Viertelstunde reden und das ganze werden wir dann auf der Webseite veröffentlichen. [gelächter]
(56:49) Ja, dann musst dann musst du nicht arbeiten, dann automatisieren wir das auch. Der der ich finde das ich finde die Idee ganz gut, aber ich weiß noch nicht, wo sie reinpo, wenn wir uns lass uns drüber nachdenken, ist ja eine Idee. Ich hab das sowieso. Also, ich würde die Minimallösung wäre für mich die drei Kandidaten stehen.
(57:06) Ja, also dann dann dort eine Session machen. Ey, lass uns doch so ein so ein so ein so ein so ein Prozessretterdebatte machen. So so eine so eine Livesendung. Alle drei ein Duell. Ja, genau. Das Prozessduell. Das Prozess Duelos Prozess aus Deos. Duelos genau genau [gelächter] Prozess aus. Ja. Nein, nein, wir sind ja eine Familie.
(57:34) Ja, also im Grunde ist mit Duell ist das nicht, aber aber das [gelächter] das Format wäre nicht schlecht. Wir holen die drei, die der Jury zur Auswahl stehen in eine Sendung. Das wäre also okay. Komm, wir machen es dann ganz klar. Dieses Jahr machen wir die drei in eine Sendung, die dann final beim Voting gewonnen haben, die dann quasi durch die Jury den den finalen Anstrich bekommen am Ende.
(57:57) Und nächstes Jahr gehen wir eins weiter und machen mit jedem Nominierten, weil dann wird die Anzahl der Nominierten mehr und du hast noch mehr zu tun, weil du die Chance verpasst hast, das einer kleinen Runde zu machen. Ich werde dafür sorgen, dass nächstes Jahr 200 Nominierte sind und du musst mit jedem Viertelstunde reden.
(58:14) Kannst du dir ausrechnen, wie lange du d ma so Massen Sessions oder was? Da machen wir ein Tag Streaming und dann müssen sie alle durchgeschossen. Nominierungscasting oder Deutschland sucht den nominierten oder sowas hier. [gelächter] Ich werde der Dieter Bohen von Processors. Genau. Ich Nein, komm tanz mal. Ja, zeig mal. Ja, ja, ja.
(58:36) Wir sind jetzt also tanz mal. Ja, ja. Tanz mal den Prozess vor. 1 Z D. Kannst du deinen Namen tanzen oder dein Prozess? Ja, genau. Ja. Oh. Das ist ein Das ist ein A. Ach, Mann, ey. Oh, ich ge [gelächter] ich kann nicht. Okay, die Minimallösung, die Minimallösung sind die sind die drei Hauptkandidaten. Das das packen wir in den in die Timeline mit rein.
(58:58) Ich find das ich finde das cool, weil das ist wirklich so noch mal Gesicht zeigen. Also was wir ja gemacht haben, ist äh die Leute, wenn sie sich nominieren, also die Nominierten mitgemacht haben, haben wir sie gebeten ein bisschen was zu schreiben, äh ein Dokument hochzuladen oder ein Bild, ähm damit man so ein Gefühl dafür kriegt, was sie so tun.
(59:20) Ähm, aber das Video ist, glaube ich, noch mal so ein bisschen so ein bisschen nahbarer sozusagen, ne, dass wir die Leute so ein bisschen so ich kann ich kriege ein Gefühl für den Menschen noch mal ein bisschen mehr als nur ja auch ja ist ja auch für die für die Jury dann vielleicht eine gute Hilfe. Also wer nicht in der Lage ist ein Profil an sich zu lesen, der guckt einfach die Sendung und sagt der ist cool, den weniger, der kriegt einen Punkt, er kriegt zwei Punkte.
(59:44) Ich muss noch mal zur Jurywahl. Ja, muss ich noch was sagen. Ähm, wir sagen ja, die Leute sollen es nominieren. Ähm, wir nehmen nicht wieder fünf Jurymitglieder. Das ist einfach auch, wir müssen ja nicht Arbeit zu große schau wie viel jetzt kommen. Also, ich würde sagen, ja, wir hatten fünf. Mehr würde ich generell nicht machen.
(1:00:02) Also, Schritt eins mehr nicht. Ja, wobei ich letztens irgendwann im Sommer oder im Früher nach unserem unserer Session ein Award gesehen habe. Da waren es 30 Jurymitglieder, aber ich glaube, das war eine ganz andere Art von Award. Ähm, da muss wir alle Academy sozusagen. Also, es gibt ja ach die Process Academy gibt's ja schon.
(1:00:23) Also wir können nicht, dass wir jetzt ein Namen, also ich danke der Academy. Ja, dann danken sie noch den falschen, ne? Nee, kön wir nennen das die Ablauf Ablaufakademie. 30 finde ich doof. Nein, nein, lassen lass mal maximal drei bis fünf. Also, wir hatten ja überlegt, ob wir mit rein dieses Jahr ins Rennen gehen, war ja der Gedanke.
(1:00:44) Ähm lass uns gucken jetzt einfach, was wir an Nominierten finden, was wir an oder bekommen sozusagen vorgeschlagen und äh wo die Leute, die Lust haben mitzumachen sozusagen und dann äh schauen wir mal einfach. Und wenn wir wenn wir 12 haben, was machen wir dann? Würfeln wir oder was? Nee, wir fragen die anderen sieben für nächstes Jahr aus.
(1:01:04) ob sie ob sie schon auf die Warteliste für 207 28 möchten. Okay. Was ist? Oder wir würfeln. Wir würfeln oder wir wir legen eine Timeline fest. Wer zuerst kommt mal zuerst. Auf die Plätze fertig los. Rennt. Genau. Jury. Ich sag's auch. Tanz. Tanz für mich und ich h dich in die Jury. Ja, genau das. [gelächter] Nein, machen wir nicht.
(1:01:30) Nein, aber ich will ja nicht, also man ich will mir nicht nachsagen lassen, dass ich geschummelt hätte. Ja, also wenn 12 Jurymitglieder vorgeschlagen werden, müssen wir ein Verfahren finden, um um dort äh um dort freedingungen zu schaffen. Ist ja auch eine Werbefunktion, ne? Also, es ist ja so, die tauchen ja dann in der Kannst du das noch mal zeigen oder auf der Webseite auf? Ja.
(1:01:53) Ja, auf der Webseite. Genau, auf der Webseite ist zu sehen. Die Jurymitglieder sind dann mit LinkedIn Profil äh offiziell dort aufgelistet und das wird über die Wochen und Monate hinweg auch so bleiben. Ja, also wer einen guten Backlink braucht, ja, der mö sich auch um die Jury und sie werden ja auch immer schiv bleiben sozusagen.
(1:02:14) Also auch dort sind sie immer noch aktiv und nicht mein Gott, wir sollten Geld nehmen. Entschuldigung, aber da sind wir bei einem anderen Punkt für das Thema Partner. Wir suchen gerne noch Menschen. Also Partner sind für uns mehrere Faktoren, ne? Es geht nicht uns ums Geld. Das ist eine nette Sache. Wir würden wenn dann eher gucken, ob wir diesmal den Preis vergolden können, wenn wir ein guten Ja, mit Goldfarbe. Ja, beim letzten Mal.
(1:02:40) Ja, genau. Genau. Das wäre der eine Spaßfaktor. Nein, das andere ist einfach ähm Themen, die wo wir auch sagen, lasst uns reden, wenn ihr Bock habt, Partner zu werden nachher, ne? Wir suchen immer, wir sind offen für Gespräche an der Stelle. Ja, wie ich brauche eine Decke bei der nächsten Preisverleihung, falls es so kalt ist.
(1:02:58) Wir brauchen Wärmestrahler, falls wir wi so eine Lamadecke oder irgendwie sowas. Ja, und so eine so eine Hunsenbrenner irgendwie so eine alten Ding. Ja, die die oder so. Ja, ja. Ja. ähm oder mobile Fußbodenheizung oder eine mobile Fußbodenheizung. Also wer wir können das gerne auch in Richtung in Richtung Partnermanagement vernünftig noch ein bisschen ausbauen.
(1:03:21) Die Vorteile liegen für uns ja auf der Hand. Das weiß ja vielleicht nicht jeder Partner, aber das könnten wir in der anderen Session noch mal glaube ich besprechen oder kön noch mal separat. Aber wie gesagt einfach gerne, wenn ihr Interesse habt mitzuwirken, fangen wir einfach mal ganz allgemein an auch mitzuwirken, dann meldet euch einfach und lasst uns reden.
(1:03:39) Ja. Es gibt immer was zu tun in irgendeiner Form, ne? Wir wollen ja nicht klein sterben, wir wollen ja groß sterben. Das Ziel ist immer optimistisch, nicht negativistisch und daher oder pessimistisch oder wie auch immer tisch. Okay, wir wollen groß. Wir wollen mit Optimismus habe ich ja nicht so, aber ich bin trotzdem bereit, die Vision 2036 zu teilen.
(1:04:03) Ähm, ich schieb dich im Wollstuhl auf die Rampe, dann auf die Bühne hoch. ist okay. Dann winke ich wie die Queen. Ich bin da. [gelächter] Hallo. Weißt du noch? Ähm kurz vor Feierabend. Ja. Ähm [gelächter] und das alles, weil ich eine Viertelstunde im Dunkeln gesessen habe hier. So. Ähm doch mal zusammengefasst, was die Timeline angeht.
(1:04:29) Du bastelst was zurecht, dass man Jurymitglieder äh nominieren kann und wir verkünden das groß auf weiß ich wo. Ja. All unseren Social Media Kanälen, die es für Process gibt. Ja. Ja. Und cool. So und dann geht's los. Aber an die Timeline müssen wir dann, also haben wir ich habe noch nicht rauf geguckt auf die neue Version.
(1:04:51) Gibt's die neue Version der Webseite dann schon irgendwann oder wie? Die werde ich auch mit dem ganzen dann live schalten sozusagen. Ja. Ja. Also, wenn die Jit feststehen oder was? Das Thema ist ja jetzt das, was ich vorhin schon mal so meinte timeline mäßig. Ich würde bis Ende Oktober das Thema gucken, dass wir die Jury hinstellen können, Oktober die Bekannte geben können, dass wir dann Mitte November mit dem Nominierungsphase beginnen können, weil wir haben ja wieder Thema Ende April ist unser bisheriges Ziel für Thema äh Preisverleihung.
(1:05:22) Ja. und ähm, dass wir vielleicht diesmal die Nominierung von Mitte November bis Ende Januar ziehen, dass wir schöne lange Zeit haben, die Leute nominieren können und einsammeln können, was wir dann im äh Februar und März Voting ziehen können und dann hätten wir im April die ersten zwei Wochen, wo wir äh die drei Top 3 der Jury, wir können das Video drehen in Ruhe mit dem Interview dann und so weiter nach dem Thema und so, ne? Dann hätten wir, dann können wir, also das wäre so eine ganz grobe Timeline, die ich jetzt so im Kopf hätte.
(1:05:57) Äh, was ist den mit Sendung oder mit zwischen Wasserstandsmeldung zwischendurch oder irgendwie sowas? Packen wir dann zu Heiligabend und Silvester noch mit rein ins Agenda Programm. Ist eine richtig coole Sau, weißt du das? Also so ja, also so ja ma mal. Ja, klar, kein Problem. Ja, okay. Internet an, wenn es funktioniert bei den meinsten und dann können wir dazu noch mal reden und dann machen wir, also wir werden zwischendrin auf die Sekunde, auf die Sekunde.
(1:06:29) Es war da ist das Ding ging auf wir sind live und du warst weg. Weg? Ja. Ja. Ja. Ja. Da hat jemand genau auf den Timer geachtet, sozusagen den Stecker zu ziehen. Jede Wette. Was ist denn? Was ist denn hier los? Wer war das denn? Also musst mal dein Hund fragen oder deine Kidties. Wer weiß bitte? Hund meine Kidties sind die ersten gewesen, die rauskamen.
(1:06:51) Hast du auch kein Internet? [gelächter] Ja, musst du mal gucken, wer im Keller saß und den Schalter gedrückt hat. Okay. Nein, aber mein Ja, wir werden wenn wir jetzt bis Ende November die Jury finden, dann würde ich sagen, wir machen Anfang November ein Stream über die Jürrymitglieder einfach um sie vorzustellen ohne jetzt Persona, sondern dass wir sagen hier, ne, das sind jetzt unsere nominierten, auserwählten oder benannten Juryleute.
(1:07:20) Das würde ich machen. Und in dem Fall sagen wir ab dem Zeitpunkt beginnt die Nominierung, ne? Das können wir dann ja auch auch vielleicht aktivieren in diesem Kontext mit dieser Sendung. Dann sagen, jetzt läuft die Nominierung, jetzt seid ist offen, jetzt könnt ihr Leute benennen, die hier quasi Prozesshelden, Prozessretter werden können, Prozessretterinnen, Prozessheldinnen oder wie auch immer.
(1:07:41) Und ähm dann machen wir eine Wasserstandsmeldung zu Weihnachten, kurz davor, kurz danach irgendwie oder zwischen den Jahren. Ähm, wo wir sagen, so stehen wir, ne? und so viel nominierte hätten wir einfach, dass die Leute auch ein bisschen transparanter. Ich würde das haben wir letztes Jahr wenig gemacht.
(1:07:58) Ich finde das schon ganz cool, dass wir da hier noch mal so ein paar Zwischensändung machen, die einfach sagen, hier guck mal, das ist der aktuelle Stand. So läuft's und damit wir einfach ehrlich sind, ob wir hier äh hier Spaß haben oder ob wir noch Leute wollen oder wie auch immer. Mhm. Okay, genau. Gut. Ja. Okay, das kriegen wir schon hin.
(1:08:16) Dann ist es wieder so gewesen, dass du nur quatschen musstest und nicht was zusammengetackert hast. Ähm, nö, aber war ja, wir haben auch was gezeigt. Wir haben was gezeigt. Also, wir haben ja die neue Variante der Software gezeigt und wir werden nachher Ihr habt alle mal gesehen, wie so ein Backend Made by Nerd aussieht.
(1:08:35) Ja, also das ist ähm das ist schon Ja, also ich will ja nicht angeben, aber wir sind ja auch von dem Relaunch der Webseite. Ja. Ja. Und da hat er auch ganze Arbeit geleistet, ich sage dir. Ja, also da, also nicht nur er, sondern offensichtlich ein Herr von wissenden Nerd äh Kollegen äh und Kolleginnen, die da gearbeitet.
(1:09:02) Das ist schon der Hammer, ne? Wollte ich schon mal sagen. Und es ist nicht ist nicht nur die GUI, die da vorne erscheint und schön shiny und klicky ist. Ja, was mich immer umhaut, ist ja der der Rattenschwanz im Backend. Ja, also, dass du mir ja jetzt muss ich ist noch jemand da, was du mir so ein halbes CRM System da hinten ran bastelst, ja, Entschuldigung, klingt zu respektierlich ähm programmierst oder programmieren lässt oder was weiß ich, aber dass ich das habe, ja, wo dann praktisch mein mein Workflow abgebildet ist, ja, das hat nicht jeder.
(1:09:43) Ja. Ja, aber ich dachte, du brauchst das jetzt als Vertriebler, damit du Vollgas geben kannst. Sonst fangen wir ja wieder mit der Diskussion an, wo schicke ich die Sachen rein und so hast du es direkt in einem in einem Topf, ein Login, ein Topf. Also im Grunde, wenn ich jetzt also nicht so ein positiver Mensch wäre, wie ich wäre, ja, würde du klingt es so, also frag mich nie wieder.
(1:10:05) Ich habe dir das jetzt dahinesetzt. Ja, also ja, hör los auf [gelächter] mit. Nee, nee, nee. Ja, das ist wir haben das jetzt mal abgearbeitet. Ja, jetzt ist gut. Jetzt reicht, ne? Nee, aber so, wir müssen jetzt langsam live gehen. Wir arbeiten an dem Thema für die Website Reload auch schon über ein halbes Jahr dran, ne? Ja.
(1:10:24) Und aber wir haben uns ja durch eigen andere Projekte ablenken lassen immer mal wieder. Ja, apropos. Ja, Elfriede, der von Kriller kann ein Lied davon singen. Ja, oder der Bäcker da unten. Ähm, apropos apropos wann gehen wir denn live mit der neuen Seite? Wollten wir uns schon festlegen auf ein Datum. Jetzt ähm sind wir durch und müssen uns jetzt mal sagen, vielleicht machen wir in zwei Wochen wegen Thema hier Ende Ende September Anfang Oktober.
(1:10:56) Mhm. Okay. Spätestens. Ja, weil nächste Woche bin ich unterwegs, aber wir könnten auch am Freitag Nachmittag irgendwas machen, wenn du willst. Musst du entscheiden, ob du nächsten Freitag Nachmittag oder die Woche danach Freitag haben willst. Ach so, wollen wir das mit ein Sendung mit dem Stream begleiten oder was? Oder wie woll du doch gerne machen. Gerne.
(1:11:13) Ja, habe ich das gesagt? Vielleicht das ist so die Wunschaura, die sich entwickelt, wenn ich ein Projekt sehe und dann sage, oh, das muss die Welt erfahren. Ja, okay. Ja, das ist ja der Vorteil, wenn man so ein Streamkanal hat, ne? Also, man kann ja, man kann ja der Welt mitteilen, was einem positiv begegnet und äh und kann das Teil der Welt. Das ist schön.
(1:11:39) So, ich nerv dich inzwischen. Ich weiß. Äh nein, nein, nein, alles gut, alles gut. Wirklich alles gut. Ich habe zu viel nur mein Sohn hat geschrieben, dass er sich mit Max trifft. Der Rest ist egal. Dein Sohn hat geschrieben, dass ich mit Max trifft. Damit ist Max jetzt auch für die Ewigkeit in allen Streaming Archiven von Posis Pitch eingefahren sozusagen.
(1:12:02) Das ist das Li und wir müssen sowies wir müssen sowieso noch mal intensiv reden, wie wir jetzt streaming technisch weitermachen. Ja, weil wir haben ja ein Haufen Themen neben Prozessretter, das ist jetzt in den ja Bahnen in die Soll ja haben wir Uvemo. Muss man ja auch mal laut und deutlich sagen.
(1:12:25) Ja, es gibt erste Sneak Peak Videos, ja, sind gelegt worden, ja, von mir. Ja, müsst mal hier im Kanal gucken, da gibt's sowas. Müsste mal ja ähm Wann können wir denn da mal noch eine Sendung machen? Also müssten wir uns festlegen, wann wird also das muss der Welt gezeigt werden, wenn es soweit ist, aber muss ich jetzt nicht festlegen.
(1:12:44) Ist wichtig so Punkt. Uwemo Uvemo musto, also im Oktober auf jeden Fall, also ab Mitte Oktober habe ich Zeit dafür. Okay. Und dann sollten wir spätestens bis dahin mal da machen wir eine Demo Session sozusagen dann. Ja. Ja. Ist ja auch das, was let da rumklickst. Ja. Ähm kriegen sie auch eine entsprechende Demo auf Befehl sozusagen. Eine Privat.
(1:13:11) Also ihr könnt eine Demo anfragen bei uns. Ja, genau. Genau. Ja, das steckt ja auch dahinter, ja, damit man das mal sehen kann. Äh um dann eventuell äh sobald die Betaphase eröffnet wird mit dabei zu Spaß zu haben. So, das ist Uwemmo. Großes Kino based on dem Open Source Modeler schlecht hin, dem UATO Modeler.
(1:13:34) Das muss man ja auch noch sagen, ne? Also, mein Gott, ich komme mir heute im Portfolio präsentieren. Äh, ich komme da überhaupt nicht raus heute. So, dann und das dritte Thema neben Prozessretter und Ovemo, Operaton Ghost Enterprise ist die Grosse richtig wichtig. Ja, also mit dem Release im irgendwo Ende Oktober hast du gesagt oder? Ich glaube Mitte Ende Oktober haben was haben die Kollegen es geplant.
(1:14:02) Ich muss noch mal schauen, ob das hier so klappt. Aber was wir machen können, ist definitiv auch äh Mitte bis Ende Oktober mal eine Demosession noch mal mit den wirklichen, also da hat sich, wir haben ja im Sommer gestreamt dazu, wir haben das ja schon mal gezeigt, was der die neuen Webapps sind von Operathon und ähm das sollten wir einfach quasi wiederholen mit dem aktuellen Stand, weil da ist so viel Energie reingefen jetzt noch mal in den letzten zi d Monaten.
(1:14:28) Ähm, aber auch da gibt's die Option private Session zu buchen sozusagen. Genau. Wer jetzt nicht in der Öffentlichkeit mit uns reden möchte, darf auch privat mit uns reden. Ja, kann da kann nur tanzen lassen. Kann nur nicht nur auf der Couch angucken möchte, sondern wer auch vielleicht gezielt Fragen dazu hat, ne? Also, der kann sich melden, der darf bei Mirko dem Nutzer, dem Vertriebler, Gott und äh Menschen, der alles verkauft bis wohin auch immer, sich melden und sagen, hier, ich hätte gerne mal einen Gesprächstermin
(1:15:01) und dann machen wir das. Das war jetzt unnötig übertrieben. Ja, also Gott hätte es mich nicht nennen müssen, aber ich verstehe was du meinst. So. [gelächter] Äh ja, also Ubo und Operaton und und damit ihr euch mal dessen bewusst seid, ja, also das ist ja, das hatten wir im letzten Stream dann auch ähm das ist ja euch zeichnet der Bescheidenheit äh ebenso aus wie bei allen Frauen beim beim Prozessretter Award. Ja. Ach ne.
(1:15:32) So ist es nicht Enterprise Feature, ja, wo andere heftige Preismarken ranhauen, ja, an ihre an ihre Software, ja, in der Fostvion. Ja. Ja. Ohne Kohle. Mus man sich mal vor. Das ist das ist ein richtig krasser Schritt, der da kommen wird. Ja. Ja, das ist wirklich [schnauben] ja und das begleiten wir bis dahin ja mit dem offiziellen Angebot, dass wir hier im Stream drüber reden natürlich, aber auch wenn du willst, ja, kannst gucken und kannst mit dabei sein und kannst du endlich ja jedem, der dir sagt, ein Preisfeature kosten pro Jahr, aber Euro,
(1:16:10) ja, ja, dem kannst du sagen, nee, nee, ich frage den Nerd, ja, der zeigt mir das und dann habe ich das und dann mache ich das genau. So, machen wir. Finde ich cool. Wir werden einen spannenden Herbst haben. Das wird ein goldener Oktober in verschiedenen Facetten und Darstellungen. Es ist einfach schlichtweg der Hammer, was hier äh ein Rad.
(1:16:36) Wir drehen ein Rad, das erschreckend äh groß ist. So, jetzt wir sind durch. Ähm, glaube ich, oder möchtest du noch was sagen? Fertig. Ja, ich muss erstmal die V Stunde hier verarbeiten. [gelächter] Das ist ja ja. Ich habe meine schlechte Laune weggeredet. Ja, nach äh 15 Minuten Blackscreen äh bin ich jetzt wieder in der Lage und da kam dieses komische Google Ding.
(1:17:03) Weißt du was da? Also diese der komische Sauria, der da hüpft, wenn du kein Netz mehr hast. Kennst du nicht Spiel? Ja. Ja. Der grinste mich an. Also du kannst mit der Leertaste den bewegen und hüpfen lassen. Ja, ja, ich weiß. Ja, ja, ja. Ich kann dann ein Browser Game spielen. Ich wollte schon ein fällt mal so zum Abschluss hin.
(1:17:23) Ist nicht langsam die Kollegin von Menautis bei euch hingezogen? Vielleicht hat die die Leitung gekappt aus sehen, weil die gerade ihr Haus plant da oder sowas. Wer weiß, vielleicht hat die ja den Stromausfall oder den Netzausfall verursacht. Wir müssen sie mal nächste Woche fragen, wenn sie wieder aus Monat. Meinst er hat mit dem Handy ja gestanden, hat gesehen, wie der Countdown runtergezählt hat und hat dann gesagt, so jetzt nehme ich den Sparten und hau mal ordentlich in die liebe Frau, wir wissen w sie weiß, wer gemeint ist. Wir wollten dich nicht,
(1:17:49) aber wer weiß, nein, ne? Nein, nein, aber ähm es hat doch geklappt. Wir haben es geschafft. Wir haben eine super Sendung gehabt. Es hat Spaß gemacht. Ähm, die Agenda ist proppe voll für die nächsten Monate. Ja, bleibt dran, folgt uns, liked uns, hyped uns, wie auch immer. Du, also du solltest nicht nur du solltest nicht nur Developer sein, du bist begründet bist du Seller und Marketingmann noch dazu.
(1:18:15) Also, ich weiß nicht, warum du warum du alles kannst, aber das mach weiter so. Ja, okay. Vielen lieben Dank. Das war's. Ähm, ich wünsche dir ein schönes Wochenende. Ebenso wünschen wir allen und Ach so, ja, geht alle wählen. Ja, wo immer ihr wählen sollt. Äh, das ist auch noch stimmt. Seid ihr in Berlin jetzt dran? Am Wochenende auch? Berlin ist am Sonntag dran.
(1:18:37) Ja, tut das viel Erfolg. Viel Glück. Alles klar. Bis dann erstmal. Ich hau versuch mal jetzt hier was rauszuhauen. Wenn das wieder nicht klappt, ist einfach Ende. Okay, alles genau. Over and out. Bis dann. Ich [musik] bin raus. Wir sehen uns nächste Woche.